Termine
25. August 2010
Crashkurs soll wesentliches HR-Know-how vermitteln
Die Anforderungen wachsen täglich, die Schnittmengen werden größer - Führungskräfte und Manager aller Unternehmensbereiche haben zunehmend mit Personalthemen zu tun. Ob personalwirtschaftliche Basisprozesse, Recruiting, Personalplanung, -entwicklung oder –controlling: Wer führt muss mehr und mehr über Personalmanagement wissen. Ein neues Seminar der Haufe Akademie soll Führungskräfte fit für diese Herausforderung machen. Der zweitägige „Crashkurs Personalmanagement“ am 23. und 24. November soll eine wachsende Lücke in modernen Führungsetagen füllen. Denn mehr und mehr strategische Entscheidungen wirken sich auf das Personal- und HR-Management aus. Unter der Leitung der Expertin Heike Höf-Bausenwein erfahren Teilnehmer zunächst, wie modernes Personalmanagement im Unternehmen aussieht. Anschließend zeigt die Referentin, wie sich mit Hilfe von Tools und Instrumenten die Schwerpunktbereiche Personalplanung, Personalgewinnung, Personalverwaltung, Personalentwicklung und Personalcontrolling professionell gestalten und nutzen lassen. Dabei kommen auch Themen wie Bewerbermanagement, Stellenausschreibungen, Vergütungssysteme, Altersversorgung und Fehlzeiten nicht zu kurz. Ganz im Gegenteil: Die Seminarinhalte machen Führungskräfte fit für die sofortige Umsetzung des wesentlichen Wissens in der Praxis. Weitere Informationen gibt es hier.
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