Trends
3. Februar 2012
Scheitern so genannte High Potentials trotz bester Karriereaussichten im Job liegt das laut der Studie "High Potentials Studie 2011/2012" meist an Selbstüberschätzung und mangelnder Fährigkeit zur Selbstkritik der jungen Top-Talente. » weiterlesen
2. Februar 2012
Der Handel weiß um sein mieses Arbeitgeberimage und steigert seine Investitionen in Personalmarketing deutlich: Metro, Rewe, Kik, Aldi Süd und DM sind nur einige Beispiele, die verstärkt kommunizieren. » weiterlesen
2. Februar 2012
Deutsche Personaler sind noch immer nicht wirklich überzeugt, dass ihnen Social Media beim Recruiting helfen kann. Das legt zumindest der weiterhin zögerliche Einsatz der Tools und Plattformen für das Personalmarketing und Recruiting nahe, den die Fachhochschule Koblenz (Prof. Christoph Beck) und die Personalmarketingagentur Embrace (Gero Hesse) in Gütersloh bei der Befragung von 230 Unternehmen für die "Social Media Studie 2011" beobachtet haben. » weiterlesen
31. Januar 2012
Traineeprogramme werden bei deutschen Absolventen immer beliebter: 94 Prozent unter ihnen können sich vorstellen mit einem Traineeship ins Berufsleben einzusteigen. Vor einem Jahr waren es noch 84 Prozent. » weiterlesen
27. Januar 2012
Obwohl mehrheitlich Mittelständler sind kaum Unternehmen der Kommunikationsbranche unter den von der Top-Job-Initiative ausgezeichneten besten Arbeitgebern im Mittelstand. » weiterlesen
26. Januar 2012
Interne Kommunikation gewinnt für Beschäftigte an Bedeutung: Eine schnelle und transparente Informationspolitik ist für 18 Prozent der von der Job AG für den Arbeitsklima-Index befragten Arbeitnehmer ein wichtiges Kriterium für die Attraktivität ihres Jobs – im 3. Quartal 2011 waren es noch 15 Prozent. » weiterlesen
23. Januar 2012
Ein Studium zahlt sich in den Arbeitsgebieten Marketing und Vertrieb spätestens nach eine paar Jahren im Job sehr deutlich aus. Wie aus dem Stepstone Gehaltsreport 2011 hervorgeht, verdienen Akademiker im Bereich Marketing anfangs 14.700 Euro im Jahr mehr als Mitarbeiter mit Ausbildung, nach zehn Jahren Berufserfahrung sind es sogar über 27.000 Euro mehr. » weiterlesen
19. Januar 2012
Die Themen demografischer Wandel und Globalisierung stehen auf der Agenda von Unternehmenslenkern und ihren HR-Verantwortlichen. Dies trifft aber nicht auf das Geschlechterverhältnis zu, so das Ergebnis des HR-Reports 2011, der vom Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) im Auftrag des Personaldienstleisters Hays erstellt wurde. » weiterlesen
18. Januar 2012
Obgleich bestens für die Kommunikation mit den eigenen Mitarbeitern geeignet, greifen deutsche Chefs laut einer Befragung der Agentur Index nur selten auf Social-Media-Tools und -Plattformen zurück. » weiterlesen
11. Januar 2012
Die Zahl der in Printpublikationen ausgeschriebenen Stellen ist im Jahr 2011 um 6 Prozent gegenüber dem Vorjahr gestiegen. Insgesamt wurden 410.676 Jobangebote in den 40 deutschen Printtiteln publiziert, die Adecco Personaldienstleistungen für seinen Stellenindex seit 1995 auswertet. » weiterlesen
