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Axel Springer will die Frauen fördern: Nach einenen Angaben plant das Medienunternehmen, "ein ausgeglicheneres Verhältnis von Frauen und Männern in Führungspositionen zu erreichen". Dafür soll der Anteil an Frauen von aktuell 16 Prozent auf allen Führungsebenen in den nächsten fünf bis acht Jahren im Unternehmensdurchschnitt verdoppelt werden. Den jährlichen Fortschritt will Axel Springer künftig im jeweiligen Geschäftsbericht bekannt geben.

Im zweiten Quartal hatte Axel Springer das Projekt "Chancen:gleich!" gestartet. In dessen Rahmen entwickelten Mitarbeiter Maßnahmen unter anderem zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auf eine Quotenvergabe für die einzelnen Unternehmenssegmente verzichtet das Projekt allerdings. np