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Interne Kommunikation gewinnt für Beschäftigte an Bedeutung: Eine schnelle und transparente Informationspolitik ist für 18 Prozent der von der Job AG für den Arbeitsklima-Index befragten Arbeitnehmer ein wichtiges Kriterium für die Attraktivität ihres Jobs – im 3. Quartal 2011 waren es noch 15 Prozent. Obwohl nicht unter den Top 5 der Angaben, verzeichnet dieser Wert als einziger in allen Interessengruppen einen Anstieg auf 18 Prozent.

Für die Berufstätigen ist es immer noch wichtiger, dass sie angemessen bezahlt (67 Prozent) und ihre Arbeit wertgeschätzt (52 Prozent) wird sowie ob die Aufgabenverteilung beziehungsweise die Kompetenzen am Arbeitsplatz relevant sind (44 Prozent). Aber die Zustimmung zu diesen Kriterien ist jeweils um einige Prozentpunkte gesunken. „Unvorhersehbare Ereignisse und eine unsichere zukünftige Entwicklung der Gesamtwirtschaft in Deutschland, Europa und der Welt verlangen eine schnelle und transparente Informationspolitik. Eine rechtzeitige Kommunikation schafft Vertrauen und schweißt umso mehr zusammen – auch in schwierigen Zeiten, “ kommentiert Stefan Polak, Vorstand der JOB AG.

Beim Arbeitsklima-Index handelt es sich um eine repräsentative Umfrage der JOB AG in Fulda, die seit vier Jahren jeweils vier Mal im Jahr vom Marktforschungsinstitut Tns Emnid durchgeführt wird. ems