Trends

Die deutschen Arbeitnehmer sind offenbar wenig zufrieden mit ihren aktuellen Jobs: Das zumindest lässt das Ergebnis der Studie „Bewerbungspraxis 2012“ vermuten, laut dem die Hälfte der befragten Arbeitnehmer derzeit aktiv auf Stellensuche ist. Drei von zehn Arbeitnehmern planen aktuell ihren Arbeitsvertrag zu kündigen, um zu einem neuen Arbeitgeber wechseln zu können. Zudem geben 55,7 Prozent an, dass sie sich wahrscheinlich in nächster Zeit nach einem neuen Arbeitgeber umsehen werden. 17,8 Prozent der Studienteilnehmer haben in den letzten 12 Monaten ihren Arbeitgeber gewechselt. 9,3 Prozent haben bereits den aktuellen Vertrag gekündigt, um zu einem neuen Arbeitgeber zu wechseln. Dies entspricht in etwa den Werten des letzten Jahres.

Wie in den Vorjahren ist die Internet-Stellenbörse der mit Abstand am häufigsten genutzte Kanal, den Stellensuchende und Karriereinteressierte zur aktiven Suche nach offenen Stellen und potenziellen Arbeitgebern nutzen. Die Internet-Stellenbörse wird von 61,5 Prozent häufig oder sehr häufig in der Informationsphase der Stellensuche eingesetzt. Mit deutlichem Abstand folgen die Unternehmens-Webseite mit 37,3 Prozent und Karrierenetzwerke mit 31,7 Prozent. Printmedien liegen in diesem Jahr zum ersten Mal bei weniger als einem Viertel der Teilnehmer, die diesen Kanal häufig oder sehr häufig nutzen.

Mit der Studie „Bewerbungspraxis 2012“ dokumentiert das Centre of Human Resources Information Systems (Chris) der Universitäten Bamberg und Frankfurt die Ergebnisse einer Umfrage mit Stellensuchenden und Karriereinteressierten auf dem deutschen Arbeitsmarkt, die im Sommer 2011 in Zusammenarbeit mit Monster Worldwide Deutschland durchgeführt wurde und an der sich in diesem Jahr 11.686 Personen beteiligten. Das Durchschnittsalter der Befragten, von denen etwa zwei Drittel männlich sind, beträgt 39 Jahre und 41,0 Prozent haben eine Berufserfahrung von mehr als vier Jahren. ems