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Trends

15. April 2009

Faire Arbeitgeber haben Vorteil beim Kunden / Compamedia vergibt Prädikat "Top Job"

Drei Viertel der deutschen Haushalte bevorzugen Produkte von Unternehmen, die ein faires Arbeitgeberverhalten zeigen. Das ergibt eine Studie der Gesellschaft für Konsumforschung (GfK) im Auftrag des Überlinger Unternehmens Compamedia.   

Die auf Benchmarkingprojekte für den Mittelstand spezialisierte Firma veranstaltet jährlich das Projekt "Top Job", bei dem sich mittelständische Unternehmen einer Prüfung ihrer Arbeitgeberqualität unterziehen können. Ein Team der Universität St. Gallen führt Mitarbeiterbefragungen durch und untersucht die Instrumente der Personalarbeit. Die 100 besten Arbeitgeber werden anschließend vom ehemaligen Bundeswirtschaftsminister Wolfgang Clement mit dem Zertifikat "Top Job" ausgezeichnet.

Unter den Prämierten der vergangenen Runde waren auch vier Marketingspezialisten: Johanssen + Kretschmer Strategische Kommunikation in Berlin, Netz98 New Media in Mainz, TMP Communication & Services in Wiesbaden und Web Arts in Bad Homburg überzeugten durch erfolgreiches Personalmarketing. Bewerbungen für die aktuelle Runde sind noch bis zum 30. April möglich. np

Weitere Informationen gibt es unter http://www.topjob.de/.


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HORIZONT 05/2012 vom 02.02.2012
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