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Bei der Preisverleihung des Arbeitgeberwettbewerbs „TOP JOB - Die 100 besten Arbeitgeber im Mittelstand" hat WBPR Public Relations erstmalig den Sonderpreis „Beste Karrierewebsite" vergeben. Gewinner ist die BUW Unternehmensgruppe in Osnabrück.

BUW setzte sich dem Stifter zufolge mit ihrer Karrierewebsite im Finale gegen sechs weitere mittelständische Unternehmen durch. Entscheidend für die Auszeichnung sei das Konzept, die Mitarbeiter aktiv in die Gestaltung und Informationsvermittlung auf der Website einzubinden. „Die Karrierewebsite von BUW ist ein Benchmark für alle mittelständischen Unternehmen in Deutschland, vor allem im Bereich Webcasts", lobt WBPR-Geschäftsführer Markus Eicher. Indem Mitarbeiter in kurzen Videos über ihren Arbeitsalltag berichten, gelinge es BUW, Bewerber auch auf emotionaler Ebene zu erreichen. „Die Mitarbeiter sind glaubwürdige Botschafter des Unternehmens. Sie vermitteln eine gute Arbeitsatmosphäre und begeistern für ihren Arbeitgeber", so Eicher.

Punkte sammelte der Customer Care Dienstleister zudem durch ein übersichtliches Navigationsmenü, die klare Seiteneinteilung sowie knappe, prägnante Texte. „Wir haben seitdem deutlich mehr und bessere Bewerbungen. Insbesondere der Anteil an Initiativbewerbungen ist um 300 Prozent gestiegen", erzählt Karsten Wulf, Gründer und Geschäftsführender Gesellschafter bei BUW.

Finalisten des Sonderpreises sind die Unternehmen @Friends, Atoss Software, Itemis, Medtronic, Queisser Pharma und Web Arts. Für die Vergabe des Sonderpreises wurden die Karriereseiten von insgesamt 47 teilnehmenden TOP JOB Unternehmen anhand eines von WBPR entwickelten Online-Karriere-Audits beurteilt. Dabei werden Funktionalität, Wirkprinzipien sowie Inhalte der Websites untersucht. Zu den Kriterien zählen unter anderem die Bildsprache und die Formulierungen. Weiterhin analysiert WBPR inwieweit ein Unternehmen seine Besonderheiten als Arbeitgeber, seine Leistungen für Mitarbeiter und die Entwicklungsmöglichkeiten spezifisch für jede Bewerbergruppe herausarbeitet. ems