Trends
13. April 2012
Mobile.de sucht Kreatividee für sein Employer Branding
Mobile.de will kreative Internetnutzer motivieren, eine Kampagnenidee für das Employer Branding das Unternehmen mit Sitz in Dreilinden bei Berlin zu entwickeln. Der interaktive Fahrzeugmarktplatz hat dazu unter dem an die aktuelle Markenkampagne angelehnten Label "Your next Job" einen Kreativwettbewerb auf der Plattform Jovoto.com ausgeschrieben, der noch bis Ende April läuft. Interessenten sind aufgerufen, ein Konzept zu entwickeln, das hilft Mobile.de als Top-Arbeitgeber im E-Commerce-Bereich zu positionieren.
Die besondere Herausforderung bestehe darin, Maßnahmen zu entwickeln, die einen Kommunikationsanlass liefern, so das Unternehmen. Es wird keine klassische Personal-Kampagne mit HR-Image und -Stellenanzeigen, ebenfalls keine klassischen Marketing-Aktionen (wie Promotions) gesucht, sondern PR-wirksame Kommunikationsmaßnahmen und Ideen wie beispielsweise klassische PR-Ideen (hier ist großartiges Storytelling und Agenda-Setting gefragt), PR-Stunts und Guerilla-Maßnahmen (die wiederum entsprechende PR-Storys generieren) und Events.
Mobile.de hat auf Jovoto ein detailliertes Briefing eingestellt, das Informationen zu Ziel, Zielgruppe und Kunden enthält. Außerdem ist dort auch zu sehen, wie die Sieger des Wettbewerbs entlohnt werden sollen: Die von einer Jury ausgedeuteten besten Ideen werden mit Beträgen von 2000 bis 250 Euro belohnt, die größere Summe gibt’s für Platz 1, die niedrigere für die Plätze 10 bis 14. Insgesamt ist ein Budget von 10.000 Euro ausgeschrieben. Für eine verkaufte Idee winken zudem 3500 Euro. Der Jury gehört neben drei Unternehmensvertretern auch Mirko Kaminski an, Chef der betreuenden PR-Agentur.
Wer eine Idee bei Jovoto einreicht, muss nicht nur mit dem Votum der Jury, sondern auch mit dem der Nutzer leben. Sie haben die Möglichkeit, sich alle bislang eingereichen Arbeiten anzuschauen, eine Bewerbung abzugeben und mit dem Macher des Konzept zu diskutieren. Bisher sind rund 20 Arbeiten zu finden. ems
Die besondere Herausforderung bestehe darin, Maßnahmen zu entwickeln, die einen Kommunikationsanlass liefern, so das Unternehmen. Es wird keine klassische Personal-Kampagne mit HR-Image und -Stellenanzeigen, ebenfalls keine klassischen Marketing-Aktionen (wie Promotions) gesucht, sondern PR-wirksame Kommunikationsmaßnahmen und Ideen wie beispielsweise klassische PR-Ideen (hier ist großartiges Storytelling und Agenda-Setting gefragt), PR-Stunts und Guerilla-Maßnahmen (die wiederum entsprechende PR-Storys generieren) und Events.
Mobile.de hat auf Jovoto ein detailliertes Briefing eingestellt, das Informationen zu Ziel, Zielgruppe und Kunden enthält. Außerdem ist dort auch zu sehen, wie die Sieger des Wettbewerbs entlohnt werden sollen: Die von einer Jury ausgedeuteten besten Ideen werden mit Beträgen von 2000 bis 250 Euro belohnt, die größere Summe gibt’s für Platz 1, die niedrigere für die Plätze 10 bis 14. Insgesamt ist ein Budget von 10.000 Euro ausgeschrieben. Für eine verkaufte Idee winken zudem 3500 Euro. Der Jury gehört neben drei Unternehmensvertretern auch Mirko Kaminski an, Chef der betreuenden PR-Agentur.
Wer eine Idee bei Jovoto einreicht, muss nicht nur mit dem Votum der Jury, sondern auch mit dem der Nutzer leben. Sie haben die Möglichkeit, sich alle bislang eingereichen Arbeiten anzuschauen, eine Bewerbung abzugeben und mit dem Macher des Konzept zu diskutieren. Bisher sind rund 20 Arbeiten zu finden. ems
Weitere Nachrichten aus Trends
- Reisebank und Westpress stellen den neuen Recruitingauftritt des Instituts vor
- L'Oréal fördert innovatives Denken seiner Mitarbeiter
- Rewe gilt als bester Recruiter Deutschlands
- Kununu.com knackt Marke von 300.000 Erfahrungsberichten
- Generation Y will sicheren Job und ausgewogen leben
- Mehr Sein als Schein: Etwas Neues entsteht sucht Nachwuchskräfte für Mondelez
- Stellenmarkt für Marketing und Vertrieb belebt sich leicht im 1. Quartal
- Studie: Beschäftigte fühlen sich stärker belastet
- Generationenkonflikt am Arbeitsplatz
- Kolle Rebbe versucht Talente mit kostenlosem Schlafplatz während des ADC zu ködern
Career News
Karrieremagazin
Highlights aus Horizont.Net
HORIZONT Print & iPad

HORIZONT 20/2013 vom 16.05.2013
S-Klasse soll den Stern polieren: Das Daimler-Flaggschiff des Konzerns gilt als Hoffnungsträger für bessere Zeiten
Zum Inhalt
Infos zum HORIZONT-Abo
Infos zu HORIZONT for iPad
HORIZONT for iPad herunterladen





