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Die Initiative Top Job präsentiert ab sofort die 100 Unternehmen, die es ins Buch „Top Job - Die besten 100 Arbeitgeber im Mittelstand" geschafft haben auch online. Ein Blick auf die Website (www.topjob.de) beziehungsweise die Datenbank, in der die Informationen zu den mit dem Gütesiegel versehenen  Arbeitgebern gesammelt sind, lohne sich, wirbt der Organisator des Wettbewerbs, Compamedia in Überlingen. Denn, so verspricht die auf Benchmarkingprojekte für den Mittelstand spezialisierte Firma, die Top-Arbeitgeber 2009 vergeben in diesem Jahr 540 Ausbildungsplätze und wollen 7800 Stellen neu besetzen.

Gesucht werden demnach insbesondere neue Mitarbeiter für den Vertrieb (51 Prozent), den kaufmännischen Bereich (41,7 Prozent), die Produktion (31,7 Prozent) sowie für Marketing und PR (26,7 Prozent).

In der Datenbank finden sich neben Unternehmensporträts, die von den Firmen selbst stammen, Angaben zu Größe, Branche und Lage der Arbeitgeber. Zudem sind die Porträt mit den Websites der Firmen verlinkt.

Um in den Top 100 der Initiative zu erscheinen, müssen sich die Unternehmen einer Mitarbeiter- sowie einer HR-Befragung unterziehen. Die wissenschaftliche Leitung des Projekt liegt bei Heike Bruch, die als Professorin und Direktorin am Institut für Führungs- und Personalmanagement der Universität St. Gallen tätig ist. ems