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Mit Spaß und Erfolg sind die Arbeitgeber des Jahres laut dem Benchmarkingprojekt „Top-Job“ von Compamedia und der Universität St. Gallen bei der Arbeit. Die besten Mittelständler wurden am gestrigen Abend in drei Größenklassen ausgezeichnet: In der kleinsten Größenklasse für Betriebe mit 20 bis 100 hat sich KBS-Spritztechnik mit vorbildlichen Leistungen in den Bereichen „Führung & Vision“, „Motivation & Dynamik“, Kultur & Kommunikation“, „Mitarbeiterentwicklung & Perspektive“, Familienorientierung & Demografie“ sowie „Internes Unternehmertum“ durchgesetzt.

Compeople erhält in diesem Jahr den Hauptpreis des bundesweiten, branchenübergreifenden Unternehmensvergleichs in der Größenklasse der Betriebe mit 101 bis 500 Mitarbeitern. Die TeamBank hat sich Platz 1 bei den Großunternehmen mit 501 bis 5000 Beschäftigten gesichert. Beeindruckt zeigte sich die Jury beim „Arbeitgeber des Jahres“ von dessen strategischer Personalarbeit, die als gestaltende Kraft im Unternehmen gesehen wird.

Zusammen haben die Top-Job-Unternehmen 2400 offenen Stellen, die sie in diesem Jahr besetzen wollen, darunter 469 Ausbildungsplätze und 2379 Arbeitsstellen für Berufserfahrene. Die Hälfte der offenen Stellen entfällt dabei auf den Vertrieb, 43,8 Prozent auf den kaufmännischen Bereich, 37,5 auf die IT und 25 Prozent auf die Produktion. Neben den festen Arbeitsplätzen haben die Mittelständler auch 792 Praktikumplätze frei. Das Gros (86,7 Prozent) betreuen zudem Abschlussarbeiten, 70 Prozent beschäftigen Werksstudenten und bieten insgesamt 80 verschiedene Traineeprogramme an. Dreiviertel der Top-Job-Unternehmen zahlt Einstiegsgehälter über 30.000 Euro. Alle ausgezeichneten Unternehmen präsentieren sich ab sofort unter www.topjob.de mit einem Unternehmensporträt. ems