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Kichertische am Arbeitsplatz, kostenloser Kaffee und ähnliche Goodies sind bei Agentur-Arbeitgebern verbreiteter als anderswo. Dabei können kleine "Wohlfühl-Oasen" den Arbeitsalltag angenehmer und den Mitarbeiter zufriedener machen als eine Gehaltserhöhung. Wie eine Emnid-Umfrage im Auftrag des Personaldienstleisters Job AG ergeben hat, ist das Arbeitsklima im Betrieb für mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland das wichtigste Kriterium für ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz - noch vor dem Gehalt.

Gut jeder Zweite (55 Prozent) sagt demnach, dass es vom Klima bei der Arbeit abhängt, wie wohl er sich im Job fühlt. Damit ist die Atmosphäre in der Firma den Arbeitnehmern sogar wichtiger als ihre Aufgaben (42 Prozent) oder ihr Gehalt (38 Prozent). Das Gehalt spielt für die Beschäftigte auch eine geringere Rolle als früher, wenn es um ihre Zufriedenheit mit dem Beruf geht: Seit dem ersten Vierteljahr 2010 ist der Wert um 1 Prozentpunkt gesunken. Die Aufgaben haben mit einem Minus von 4 Prozentpunkten sogar noch stärker an Bedeutung verloren.

Weniger entscheidend als früher ist für das Wohlbefinden im Beruf auch, wie sicher der eigene Job ist: Statt 33 geben nur noch 31 Prozent diesen Punkt an. Er macht den deutschen Beschäftigten allerdings auch geringfügig mehr Sorgen als bisher. Auf einer Skala von 1 bis 10 bewerten sie die Sicherheit ihres Arbeitsplatzes aktuell mit 7,4. Damit liegt der Wert etwas niedriger als im ersten Quartal (7,5). np