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(Junior) Referent*in Social Media & Recruiting in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Neu-Isenburg
Aktualität: 22.03.2024

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22.03.2024, KfH
Neu-Isenburg
(Junior) Referent*in Social Media & Recruiting in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Sie unterstützen, gemeinsam mit dem Kernteam, bei der Erarbeitung einer ganzheitlichen Employer-Branding- und Recruiting-Strategie die unsere Unternehmenskultur und -werte widerspiegelt. Bei dieser spannenden Aufgabe können Sie sich nachhaltig kreativ einbringen. Sie entwickeln und erstellen zielgruppengerechten Content für unsere Social-Media-Kanäle und gestalten den Social-Media-Redaktionsplan (maßgeblich) mit Sie entwickeln gemeinsam mit uns digitale Werbekampagnen und bringen sich mit Ihrem Know-how mit in den Relaunch unseres Kreativkonzepts ein Mit Ihrer Unterstützung entwickeln wir gemeinsam den Auf- und Ausbau unseres Corporate-Influencer-Netzwerks Sie sind immer am Puls der Zeit und haben neue Plattformen, Kanäle und Formate im Blick Sie bringen sich bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementprozesses und -systems mit ein Gemeinsam im Team entwickeln Sie Ideen für die gezielte Kandidatenansprache Sie unterstützen bei Planung und Durchführung von z.B. Recruitingmessen, Jobbörsen, und der Entwicklung der Karriereseite Sie erfüllen nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem, lassen Sie uns einfach darüber reden ... Verwaltung im KfH: Das erwartet Sie
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung/ein Studium im Bereich Personal / Kommunikation / Marketing / Social Media oder Vergleichbares erfolgreich abgeschlossen Sie können bereits erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing, Recruiting und/oder Social Media vorweisen - vergleichbare Erfahrungen sind willkommen Sie besitzen eine hohe Affinität und Begeisterungsfähigkeit für Online-, Social Media- & Influencer-Marketing Ein sicherer Umgang mit den Microsoft 365-Anwendungen ist für Sie kein Problem Kreativität, Offenheit und Eigeninitiative zeichnen Sie aus Sie kennen sich mit der Visualisierung und Gestaltung von Inhalten aus Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Sozialkompetenz, starke Prozess- und Serviceorientierung gepaart mit viel Empathie und vernetztem Denken

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