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Gesamtverantwortung für die globale Marketing- und Kommunikations-Strategie des Unternehmens Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von ca. 10 Mitarbeitern, sowie fachliche Führung von Marketing-Funktionen im Ausland Transformation der Marketing-Organisation hin zu einer Business-Partner-Funktion mit Schwerpunkt auf Sales, Ausprägung der company brand und Etablierung der Arbeitgebermarke Weiterentwicklung und Fortführung der digitalen Transformation entlang der »customer journeys«, v.a. im Umfeld Marketing-Automation und Lead Generation Erarbeitung von Go-to-Market-Strategien Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Tochtergesellschaften sowie PM und Sales