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Erarbeitung von fokussierten Vertriebsstrategien für das bestehende Produktportfolio sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung unter Berücksichtigung der Marktanforderungen Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Ausbau der Marktpotenziale mit Priorisierung der relevanten Absatzmärkte Enge Verzahnung von Vertrieb und Produktmanagement zur Gewährleistung eines marktfähigen und zukunftsorientierten Produktportfolios Betreuung von Key-Accounts und Unterstützung/Coaching der Vertriebsorganisation im Tagesgeschäft Wertschätzende Kommunikation mit den Mitarbeitern und Sichtbarkeit im Unternehmen als Vorbild sowie Treiber des Change- und Wachstumsprozesses