25 km

AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Bereichsleiter (m/w/d) Direktvertrieb
Bayern
Aktualität: 02.12.2023

Anzeigeninhalt:

02.12.2023, AOK Bayern - Die Gesundheitskasse
Bayern
Bereichsleiter (m/w/d) Direktvertrieb
Sie führen Ihren Bereich fachlich und disziplinarisch. Dabei verantworten Sie alle operativen und personal­wirtschaftlichen Prozesse. Sie verantworten und steuern die strategische (Weiter-)Entwicklung des Digital­vertriebs. Dabei tragen Sie die Ziel­verantwortung und berichten direkt an die Geschäfts­bereichsleitung. Sie etablieren eine bayernweite Affiliate-Marketing-Strategie und steigern damit die Online­mitglied­schaften. Darüber hinaus verantworten Sie die strategische Maßnahmen- und Kampagnen­planung für den digitalen, vertrieb­lichen Abschluss. Sie beraten die Geschäfts­bereichs­leitung bei allen Fragen rund um die Strategie des bayern­weiten Online­vertriebs und vertreten die Interessen auf Bundes­verbandsebene. Durch eine breite interne und externe Vernetzung stellen Sie den fort­laufenden Abgleich zu Trends im Online­vertrieb sicher.
Sie besitzen eine entsprechende Fachprüfung im Bereich der gesetz­lichen Kranken­versicherung oder haben eine kauf­männische Fort­bildung oder ein Hochschul­studium mit einem der folgenden Schwer­punkte erfolgreich abgeschlossen: Medien oder Kommunikation, Rechts- oder Wirtschafts­wissen­schaften. Idealerweise verfügen Sie über eine mehr­jährige Berufs­erfahrung im Digital­vertrieb sowie über eine mehr­jährige Führungserfahrung. Sie fördern die Etablierung einer Entscheidungs­kultur im Sinne der Unternehmens­werte und tragen maß­geblich zu einem unter­nehmens­weit systematischen Risiko­management bei. Um die konsequente Ver­folgung der Unter­nehmens­ziele zu ermög­lichen, schaffen Sie optimale Rahmen­bedingungen. Darüber hinaus tragen Sie aktiv zur Weiter­entwicklung der Unter­nehmens­ziele sowie zum lang­fristigen Unter­nehmens­erfolg bei. Sie prägen und fördern eine aktive unter­nehmens­weite Innovations­kultur sowie einen konstruktiven Umgang mit Fehlern und nutzen hierfür gezielt Change-Management-Methoden, um Ver­änderungs­prozesse voran­zutreiben. Sie fördern durch gezielte Kommunikation das Commitment der eigenen Mitarbeitenden. Es fällt Ihnen leicht, Rahmen­bedingungen für eine positive Feedback­kultur zu schaffen, indem Sie ein umfang­reiches Netzwerk zum konstruktiven Aus­tausch bilden. Sie richten Prozesse und Strukturen des Unter­nehmens an den Kunden­bedürfnissen aus und tragen somit aktiv zur (Weiter-)Entwicklung der Marken­positionierung bei. Um mehr Effizienz zu erzielen, gestalten und optimieren Sie Arbeits­abläufe sowie Prozesse unter Berück­sichtigung von Kosten- und Nutzen­aspekten im eigenen Ver­antwortungs­bereich. Je nach Situation nehmen Sie unter­schied­liche Führungs­rollen und -funktionen ein. Darüber hinaus prägen und etablieren Sie eine Führungs­kultur, die den Werten und Zielen der AOK Bayern entspricht.

Berufsfeld

Bundesland

Standorte