Beckhoff Automation GmbH & Co. KG

Tätigkeitsbereich Entwicklung einer übergeordneten HR-Marketing-Strategie für alle Zielgruppen Konzeptionierung und Umsetzung von unternehmensweiten HR-Marketingmaßnahmen und zielgruppenspezifischen Kampagnen im On- und Offline-Bereich Erstellung, Schaltung und Überwachung von Stellenanzeigen Erstellung von redaktionellen Inhalten für das HR-Marketing Weiterentwicklung des Employer Brandings sowie die Planung und Umsetzung der damit verbundenen Maßnahmen Konzeptionierung und Umsetzung von HR-Events in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (inkl. Teilnahme) Kontinuierliche Recherche zu HR-Marketing-Trends und Evaluierung neuer Ideen, Maßnahmen und Tools Zentraler Ansprechpartner für alle Themenbereiche des HR-Marketings sowie enge Zusammenarbeit mit dem Recruitment und internen Abteilungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Marketing und/oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Marketing oder Marketing Erfahrung in der Konzeptionierung und Umsetzung von HR-Marketingmaßnahmen Know-how im Projektmanagement zu HR-relevanten Themen gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für digitale Medien, Plattformen und Tools Interesse an HR-Marketing für technische Zielgruppen sowie die Fähigkeit, Erwartungen und Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen zu erkennen Hohes Maß an Eigenständigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kreativität Mitarbeiter- und unternehmensorientiertes Denken und Handeln Sehr guter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Berufsfeld

Vertrieb, Marketing, Medien Marketing, PR, Werbung

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Standorte

Verl