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Nachwuchswettbewerb

Team Ravensburg gewinnt bei der 15. GWA Junior Agency

Klarer Sieger der 15. Junior Agency des Gesamtverbands Kommunikationsagenturen GWA ist das Team der dualen Hochschule Ravensburg. Die Studenten beigeistern bei der Präsentation der Arbeiten an der Kölner Fresenius Hochschule Jury und Publikum gleichermaßen. Im Auftrag ihrer Coaching-Agentur Schindler Parent, Meersburg, hatten die Ravensburger einen Auftritt für das Medizintechnik-Unternehmen Neurotech zum Thema Inkontinenz entwickelt. Damit setzten sich die Ravensburger deutlich von ihren Verfolgern ab und sicherten sich neben dem Hauptpreis weitere Auszeichnungen. Weiterlesen

Bain-Studie

Gleichstellungsprogramme in Unternehmen versagen

Männer und Frauen sind weiterhin unterschiedlicher Meinung über die Realität und den wert der Gleichstellung in Unternehmen. Zwar ist die Mehrheit der Arbeitnehmer beider Geschlechts von den Vorteilen der Gleichstellung überzeugt. Doch während 84 Prozent der Frauen meinen, die Gleichstellung solle ein strategisches Ziel des Unternehmens sein, wollen das nur 48 Prozent der Männer. Das ist das Ergebnis einer Umfrage der Strategieberatung Bain & Company, München, bei der mehr als 1800 Angestellte, davon 60 Prozent in Führungsposition befragt wurden. Weiterlesen

Adecco Stellenindex

Teilzeit und Minijobs gewinnen an Bedeutung

In der Kommunikationsbranche dürfte es viel mehr Arbeitslose geben, wenn nicht so viele, die keine Festanstellung finden oder sie verlieren, als Freelancer den Weg in die Selbstständigkeit wählen würden. Ein Grund dafür ist, dass es beispielsweise in Agenturen deutlich weniger Teilzeitstellen geben dürfte, als in anderen Arbeitsgebieten. Dort ist die Zahl der Teilzeit- und Minijobs deutlich gestiegen. Fast jedes fünfte Stellenangebot betrifft mittlerweile solche Jobs. Laut dem Adecco Stellenindex sind beispielsweise kaufmännische und soziale Jobs häufig Teilzeitstellen. Weiterlesen

Studie

Onlinebewerbungen setzen sich quantitativ und qualitativ durch

Onlinebewerbungen sind in und ihre Qualität hat sich in den vergangenen fünf Jahren deutlich verbessert. Das ist das Ergebnis der Studie „Online-Bewerbung“, für die das Stellenportal Berufsstart.de in der zweiten Hälfte des vergangenen Jahres Arbeitnehmer und Personalverantwortliche befragt hat. Weiterlesen